КИЕВ. Состоялся семинар руководителей православных домов милосердия и церковных домов престарелых
27 ноября 2008
 |
Синодальный отдел по благотворительности и социальному служению УПЦ совместно с Всеукраинским благотворительным фондом «Вера. Надежда. Любовь» провел 25-26 ноября в Киеве семинар-встречу руководителей православных домов милосердия и церковных домов престарелых. Встреча прошла в одном из корпусов киевского Свято-Ольгинского прихода. Участники встречи поделились опытом создания домов престарелых при церквях, рассказали друг другу о проблемах, с которыми приходится сталкиваться в своей деятельности. «Сейчас в Украине 9 церковных домов престарелых, в которых находится около 300 пожилых людей», - говорит директор ВБФ «Вера.Надежда. Любовь» протодиакон Иоанн Диденко. По его словам, первые подобные организации начали свою работу в 2000 г. Самая распространенная проблема церковных домов престарелых - поиск финансов на содержание и поиск квалифицированного персонала. Каждый дом престарелых по сути является небольшой больницей - пожилые люди требуют постоянного ухода. Поэтому в штате дома престарелых должен обязательно быть и врач, и медсестры и санитары. Чаще всего такие люди работают на добровольной основе, однако далеко не всегда искреннего желания помочь страждущим может хватить надолго. Поэтому участники встречи в Киеве обсуждали такую важную проблему как «синдром эмоционального сгорания». Эту проблему гораздо легче решить верующим сотрудникам домов престарелых, чем людям, далеким от храма. Помогая другим, человек получает и помощь свыше. «Человек физически устает, но духовно обновляется. Даже если кто-то из персонала долго не бывает в доме престарелых, то потом приходит и говорит: мне чего-то не хватает», - рассказал на встрече протоиерей Михаил Чепак, организатор церковного дома престарелых в селе Тупичев Черниговской области. Самый крупный дом престарелых при церкви в Украине расположен в Одессе - в Свято-Архангело-Михайловском монастыре. Там живут около 90 пожилых людей, о которых заботятся 10 человек штатных сотрудников и добровольцы. Влад Головин | |
|   |  | |
|